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標題: 多做少說細琢磨 初涉職場要提起6顆心 [打印本頁]

作者: omwwmy4568    時間: 2013-3-17 17:31     標題: 多做少說細琢磨 初涉職場要提起6顆心

1:認真瞭解企業文化

  每家公司必然都有著諸多成文的和不成文的規則,這些“規則”(即所謂企業文化)乃為公司的精髓與靈魂,初到乍來的,切記千萬莫逞英雄,天真地奢想去改變它們,否則,你只會成為“除舊革新”的殉葬品。

  2:琢磨身邊每張臉龐

  常言道:林子大了,什麼鳥都有。莫等著別人來理你,積極主動靠近別人。不過注意,在與部分同事搞好更進一步關係的時候,也應把握好一個度,避免鑽進某個狹隘的“小圈子”裏去了。

  3:多做小事少說大話

  影印機沒紙了,悄悄地給加上;飲水機沒水了,主動給送水公司打個電話……多做點這類看似雞毛蒜皮的小事並非“大材小用”?它們往往最能給人留下好印象。另外,所謂禍從口出,莫做“碎嘴婆娘”,免得捲入是非漩渦、得罪他人,或者貽笑大方。

  4:努力表現不必過火

  誰都希望自己能給上司留下一個好印象,這無可厚非,只不過在實現這一目標的過程中,筆者建議你莫忘了四個字??過猶不及。當這種表現過度時,“積極”就會變成一種比錯還錯的錯。它會為你日後的人際關係埋下嚴重“隱患”。

  5:不用害怕說“我不懂”

  每家公司皆有各自的特點及運營體制,某些方面你不甚明瞭,實屬正常之事,不丟人。不恥下問是優點,尤其適合剛畢業的大學生。

  6:老闆永遠不可“親愛”

  人在職場,跟上司建立良好關係無疑是非常必要的。只是你該多個心眼兒,拿捏好與他的距離,既不能拒之千裏,也不可“緊緊追隨”。尊重老闆永遠是第一位的,否則一概無效。請時刻謹記:老闆就是老闆,他不是你爸,也不是你媽,使不得小性子,更耍不得脾氣。萬一與之產生衝突,要勸自己盡可能克制,克制,再克制,切莫逞一時口舌之快,不然,你只有另謀高就了。

  職場裏沒有親愛的老闆。這話堪稱經典。




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